Avanzan Acuerdos de Producción Limpia con la AIA como garante entre empresas y Agencia de Sustentabilidad

Avanzan Acuerdos de Producción Limpia con la AIA como garante entre empresas y Agencia de Sustentabilidad

Empresas financiaron sanitización de sectores claves del Barrio Pedro Aguirre Cerda, acción ejecutada por Bomberos de Antofagasta.

A paso firme avanzan los Acuerdos de Producción Limpia (APL) en la Zona Industrial La Negra y el Barrio Industrial Pedro Aguirre Cerda, iniciativas suscritas voluntariamente por distintas instituciones públicas y el mundo empresarial, en orden a adoptar prácticas, técnicas y tecnologías que permitan un desarrollo sustentable de los sectores aledaños a la operación industrial.

Ambas iniciativas son coordinadas por la Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático (ASCC) y la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), la que a través de su Centro de Desarrollo Empresarial (CDE) actúa como garante para lograr un entendimiento entre los participantes.

Sanitización

El APL correspondiente al Barrio Pedro Aguirre Cerda cuenta con la participación del Gobierno Regional y la CMDS, así como con las empresas Aguas Antofagasta; Sacyr; Econssa; Tecnologías Cobra; Petricio Industrial; Komatsu; CCU; y Enex, finalizando recientemente su etapa de diagnóstico intermedio.

Actualmente las compañías se encuentran ejecutando acciones colectivas que van en directo beneficio de la comunidad, como la primera etapa de sanitización de áreas estratégicas del sector, aplicada este jueves en las inmediaciones del Liceo Industrial, el Jardín Infantil Caracolito y el Cesfam Dr. Antonio Rendic. La medida fue realizada por la Cuarta Compañía del Cuerpo de Bomberos de Antofagasta.

Estado de avance

“Tenemos una muy buena experiencia con los Acuerdos de Producción Limpia, los que constituyen verdaderos probados para adecuar la interacción de la industria con su entorno y minimizar las externalidades negativas en beneficio de la comunidad”, indicó Marko Razmilic, presidente de la AIA.

El ejecutivo, quien además es presidente de la Corporación Clúster Minero de la Región de Antofagasta, detalló que espera lograr la aplicación total del acuerdo hacia diciembre de 2021, preparando una serie de iniciativas, como el apoyo a la implementación de un punto limpio en el sector, para lo que se está trabajando con la empresa Norte Sustentable, responsables del punto limpio Nicolás Tirado. Las acciones además incluyen la conformación de una mesa técnica para evaluar los beneficios de implementar un Círculo de Seguridad, con la participación de ONEMI, entre otras actividades.

APL La Negra

Fueron 17 empresas las que en julio del presente año comenzaron el trabajo de implementación del APL para la Zona Industrial La Negra, suscrito además por Corfo; la Municipalidad de Antofagasta; y cinco secretarías regionales ministeriales para mejorar los estándares medio ambientales de las operaciones industriales del sector, alistando medidas para minimizar las emisiones de material particulado y disminuir la huella de carbono, entre otras tareas. La primera reunión de Comité Coordinador será el día 10 de noviembre.

Las empresas que componen el acuerdo son Altonorte; CBB; Albemarle; Maestranza Gordillo; Cauchoval; Kaltire; Geoassay; Lorbrand; Conveyor Service; Komatsu; Inversiones Farias; Intersales; United Sistems de Tuberias; Sitrans; Plaza de Negocios La Negra; Finning; y EPA.  

Millonaria aprobación realizó el Consejo Regional de Antofagasta para ejecutar convenio de salud 2020-2026

 

 

Millonaria aprobación realizó el Consejo Regional de Antofagasta para ejecutar convenio de salud 2020-2026

 

Convenio de programación demandará un monto total de $133.605.282.000. Recursos provienen del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR) y del Ministerio de Salud (Minsal).

 

En la sesión plenaria N°666 del Consejo Regional de Antofagasta, Core, se aprobó por unanimidad un nuevo convenio de programación entre el Ministerio de Salud y el Gobierno Regional. El convenio estipula un aporte FNDR de $38.277.540.000 (29%) y sectorial $95.327.742.000 (71%).

 

El acuerdo estipula la ejecución de un total de 78 iniciativas (42 FNDR- 36 sectorial), las cuales abarcan diferentes tipologías, tales como: estudios pre-inversionales, diseños, ejecución de obras hospitalarias, de atención primaria, adquisición de equipos y equipamiento. Estos proyectos fueron ampliamente discutidos entre la comisión de Salud y Medio Ambiente del Core, profesionales del Servicio de Salud de Antofagasta y profesionales del Gobierno Regional.

 

Comisión de Salud

 

Al respecto el presidente de la comisión de Salud, Consejero Regional Ricardo Díaz, indicó que la sanción favorable del convenio es una excelente noticia porque “permite atraer recursos desde el ministerio de más de 90 mil millones para mejoras de los hospitales, construcción del hospital de San Pedro de Atacama e importantes mejoras al centro oncológico de Antofagasta. Así se debe gobernar atrayendo recursos y construyendo obras que permitan otorgar empleo y una mejor calidad en la atención de todas y todos los que habitamos la región”, enfatizó Díaz.

 

Por su parte, la Consejera Regional Sandra Pastenes, destacó la voluntad del Core en contribuir a mejorar las condiciones de la salud regional, no obstante, aseguró que el convenio no resuelve todas las falencias.” Junto con aprobar los recursos, insistimos en la necesidad de que el Ejecutivo realice las acciones de coordinación con los gobiernos regionales que forman la macro zona norte, porque acá se atienden a muchas personas de otras regiones. Sin embargo, solamente Antofagasta concurre con recursos para tratar patologías como el cáncer. Esto queda en evidencia en el nuevo convenio”, recalcó la autoridad.

 

La Consejera regional, María Ramírez, agregó que fue un arduo trabajo el priorizar las iniciativas del convenio y que incluso se tuvo que incluir proyectos que no lograron realizarse en el convenio anterior. “Esperamos que durante estos seis años que involucra el convenio se puedan resolver gran parte de las necesidades de la salud primaria. Hoy en la región la atención de salud mental y la oncológica son urgentes”.

 

Proyectos

 

Entre las iniciativas contempladas figuran:

 

Regional: Habilitación conectividad de la red Minsal en postas rurales de Salud y Construcción de dos centros de salud mental, sector La Chimba.

Antofagasta: Normalización Cesfam Oriente; Habilitación Clínica Dental; Mejoramiento Unidad de quimioterapia; Centro Oncológico.

Mejillones: Conservación hospital de Mejillones y reposición de vehículos.

Taltal: Normalización unidad de diálisis del hospital y normalización del hospital 21 de mayo.

Sierra Gorda: Conservación posta de Sierra Gorda y Baquedano.

Tocopilla: Reposición de equipo y equipamiento del hospital y normalización unidad de diálisis.

María Elena: Conservación techumbres consultorio CGR y reposición posta rural de Quillagua.

Calama: Normalización Cesfam Alemania e Imagenología compleja para el hospital Dr. Carlos Cisternas.

San Pedro de Atacama: Construcción hospital de baja complejidad y reposición y adquisición equipo y equipamiento CGR.

Ollagüe: Normalización posta rural.

Empresas AIA conversaron sobre plan “Paso a Paso” laboral y decreto que flexibiliza prácticas para la educación técnico profesional

 

Empresas AIA conversaron sobre plan “Paso a Paso” laboral y decreto que flexibiliza prácticas para la educación técnico profesional

El director del Trabajo y el rector del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Antofagasta se refirieron a aspectos técnicos de interés para el mundo privado.

Fue como parte de un Nuevo Consejo de Capital Humano y Relaciones Laborales de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) que 25 de sus empresas integrantes conversaron sobre la fiscalización de medidas preventivas por Covid-19, consideradas en el plan “Paso a Paso” laboral. Las compañías abordaron además el decreto N°546 del Ministerio de Educación, que flexibiliza las normas básicas para la realización de prácticas estudiantiles para la educación técnico profesional.

Estándares de fiscalización

El director regional del Trabajo, Manuel Pozo, presentó el formulario único de fiscalización sanitaria en lugares de trabajo, explicando que la medida busca homogenizar estándares fiscalizadores para materias de higiene y seguridad. “Sirve para unificar la actuación de la seremi de Salud y la Dirección del Trabajo, permitiendo trabajar de manera transparente informando en forma previa los aspectos a indagar en cada visita”, destacó Pozo.

El director regional se detuvo especialmente en la Resolución Exenta N° 591 del Ministerio de Salud, que detalla los elementos de higiene, instrucciones y medidas preventivas para evitar el contagio de coronavirus en lugares de trabajo y espacios comunes, enfatizando que el rol de las grandes compañías resulta crucial a la hora de aplicar los estándares en toda su estructura, incluyendo a empresas subcontratistas.

Prácticas estudiantiles

Héctor Ramírez, rector del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Antofagasta, indicó que acorde al decreto N°546 del Ministerio de Educación, que incluye a todos los tipos de Educación Técnico Profesional, la exigencia mínima para completar el proceso de práctica, y optar a la titulación de los estudiantes, bajó de 360 a 180 horas, ponderando una duración mínima de 23 días de práctica. El profesional manifestó que la normativa permite 3 tipos de práctica: una 100% presencial; otra 100% en modalidad online; y una mixta con un 30% de preparación online y un 70% de realización presencial.

“Nuestro desafío es avanzar en la inclusión laboral, realidad que ya es abordada desde el Sistema de Admisión Escolar, lo cual es una oportunidad para fortalecer la igualdad y equidad en el trabajo, necesitando la colaboración en la incorporación a prácticas laborales de todos nuestros estudiantes”, expresó el educador a propósito de la diversidad estudiantil que hoy maneja el establecimiento, pudiendo cada alumno hacer su práctica profesional hasta 3 años luego de egresar del establecimiento.

CDS: Estrategia nacional de Hidrógeno Verde

Establecer una política de largo plazo para crear una nueva industria en beneficio para el país es el objetivo de la Estrategia Nacional de Hidrógeno Verde, herramienta gubernamental abordada en el último Consejo de Desarrollo Sustentable (CDS) por representantes de una veintena de empresas de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA). La iniciativa, que busca construir una ruta participativa para definir el rol del Estado en el proceso, fue desglosada por representantes del Ministerio de Energía, quienes expusieron además el estado del arte para el desarrollo del recurso en Chile.

Funcionarios despedidos denuncian a intendente por faltas a la probidad y solicitan la suspensión de sus funciones

Afectados no descartan perseguir responsabilidades civiles o penales

Funcionarios despedidos denuncian a intendente por faltas a la probidad y solicitan la suspensión de sus funciones

Máxima autoridad regional se niega a reintegrar a dos profesionales a pesar de lo dispuesto por la Corte de Apelaciones de Antofagasta. Contraloría indicó “rebeldía” e incumplimiento de obligaciones legales.

Una solicitud de sumario administrativo en contra del intendente Edgar Blanco ingresaron ante la Contraloría Regional dos funcionarios desvinculados por el ingeniero civil en diciembre de 2019, a raíz de su negativa a cumplir las resoluciones del órgano contralor que dejaban sin efecto el acto administrativo. Las determinaciones de Contraloría fueron refrendadas por la Corte de Apelaciones de Antofagasta, que -en cada caso- denegó la orden de no innovar para impedir el regreso de los profesionales a sus funciones, medida contenida en dos recursos de protección interpuestos por la intendencia contra la propia Contraloría.

Solicitud de suspensión

En la petición de Carolina Cáceres -quien se desempeñaba como periodista del Consejo Regional- y Damian Schnettle -quien cumplía funciones en la División de Análisis y Control de Gestión del Gobierno Regional- dicha determinación de impugnar lo resuelto por Contraloría es catalogada como “insólita”, acusando fines dilatorios y el incumplimiento de una serie de normas de probidad administrativa. De esta manera, solicitaron que, conforme lo dispone el Artículo 130 de la Ley 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el Intendente Regional sea suspendido de sus funciones mientras dure el proceso sumarial.

Cáceres, quien además es presidenta regional del Colegio de Periodistas, indicó que su reincorporación laboral debió concretarse el 15 de julio. Tras la presentación del recurso contra la resolución de Contraloría, la Corte de Apelaciones denegó la orden de no innovar para impedir su reingreso, el 3 de agosto, debiendo ratificar dicha decisión cuatro días después, tras rechazar un recurso de reposición presentado por el intendente. A más de dos semanas de lo resuelto, Blanco no respeta lo indicado por el tribunal de alzada.

La solicitud de sumario indica que según el artículo 82 de la Ley 18.834 los funcionarios tienen expresamente prohibido someter a tramitación innecesaria o dilación los asuntos entregados a su conocimiento o resolución, “o exigir para estos efectos documentos o requisitos no establecidos en las disposiciones vigentes”.

Intendente en rebeldía

En su respuesta del 21 de agosto al requerimiento formulado por la Corte de Apelaciones, tras la interposición del recurso de protección del Gobierno Regional, la Contraloría desestimó duramente lo reclamado acerca de ver amenazadas las garantías constitucionales de la intendencia, puntualmente sobre el derecho a no ser juzgada por comisiones especiales.

“Aceptar que un servicio público sujeto a la fiscalización de esta Entidad Contralora, como es el Gobierno Regional de Antofagasta, pueda impugnar actuaciones que por disposición legal expresa le son obligatorias, interponiendo un recurso de protección cada vez que no las comparta, interfiere las facultades que, en cuanto Organismo Superior de Control, le confiere el ordenamiento jurídico institucional y coloca al servicio fiscalizado en una situación de rebeldía e incumplimiento de las obligaciones que, en su condición de órgano de la Administración, le impone aquél”, detalla la comunicación firmada por la contralora Claudia Neira.

Cáceres y Schnettle no descartaron perseguir responsabilidades civiles o penales en caso de persistir la negativa a cumplir lo resuelto por el órgano contralor.